İzmir’de Çiğli Belediyesi şirketi Çibel A.Ş. ile Genel-İş İzmir 8 No’lu Şube arasında süren ve 836 işçiyi kapsayan toplu sözleşme sürecinden anlaşma sağlanamayınca sendika grev kararını astı. Çiğli Belediyesi işçilerinin toplu iş sözleşmesi görüşmeleri geçtiğimiz Kasım ayında başlamıştı. Toplu sözleşmede arabulucu uyuşmazlık raporunun tebliğ edilmesiyle birlikte 7 Mart’ta da yasal grev süreci başladı.
Kızıl Bayrak‘ta yer alan haberde, Toplu sözleşmede anlaşma sağlanamayınca Genel İş Sendikası 8 No’lu Şube ve işçiler belediye binasına grev kararını asmak için Çiğli Kasaplar Meydanı’nda toplanarak sloganlar ile belediye önüne yürüyüş gerçekleştirdi. Çiğli Belediyesi önünde Genel İş 8 No’lu Şube başkanı Deniz Şahin Gümüştekin konuşma yaptı. Gümüştekin Çiğli’de toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin geçtiğimiz Kasım ayında başladığını, arabulucu uyuşmazlık raporunun tebliğ edilmesiyle birlikte 7 Mart’ta da yasal grev süreci başladığını ifade etti. Şahin Gümüştekin şunları dedi:
“83 madde ile başlanılan toplu sözleşmede 68 sosyal ve ekonomik madde de anlaşma sağlandığı 15 ekonomik ve sosyal maddede ise anlaşma sağlanamadığı ifade etti. 17 Mart Perşembe günü son yapılan görüşmede en düşük ücrete verilen zam oranı yüzde 26,75 civarında olduğu, ücret skalası yukarılara çıktıkça zam oranı da düştüğünü söyleyerek ücretimize seyyanen zam artışı ön görüldü. Toplu iş sözleşme görüşmesi sonrasında yönetici, temsilci ve üyelerimizle yapmış olduğumuz görüşme ve toplantılar sonucunda verilen zam oranı kabul görmemiş, grev kararı almak ve asmak sendikamız açısından kaçınılmaz. Bizim için durum açık ve nettir; insanca bir yaşam için enflasyon karşısında ezilmediğimiz bir ücret talep ediyoruz. Bu bağlamda yüzde 20’lerde olan işverenin son teklifini, üyelerimizle değerlendirerek mücadeleye devam kararı almış bulunmaktayız. Sendika olarak yüzde 40 talep ediyoruz. Eğer toplu sözleşme masasında anlaşma sağlayamazsak 7 Nisan itibari ile Çiğli’de Çibel işçileri greve çıkacaktır”
TİS’te anlaşma sağlanamazsa 7 Nisan’da greve çıkılacak
Gümüştekin, Toplu sözleşme görüşmeleri devam ederken bile talep ettikleri ücret artışının enflasyonun altında kaldığını, istenilen zam oranının da bir kıymeti kalmadığını söyleyerek şunları vurguladı:
“Toplu İş Sözleşmemizin bitmediği her gün, bizi ücretlerimizin eridiği ekonomik kriz ile daha fazla karşı karşıya bırakmaktadır. Zira biz işçileri kendi başına ne kadar ücret aldığımız değil, aldığımız ücretlerin, ihtiyaçlarımızı karşılamaya yetip yetmediği ilgilendirmektedir diyerek bizim için durum açık ve nettir; insanca bir yaşam için enflasyon karşısında ezilmediğimiz bir ücret talep ediyoruz. Bu bağlamda yüzde 20’lerde olan işverenin son teklifini, üyelerimizle değerlendirerek mücadeleye devam kararı almış bulunmaktayız. Sendika olarak yüzde 40 talep ediyoruz. Eğer Toplu iş Sözleşmesi’nde masada anlaşma sağlayamazsak 7 Nisan itibari ile Çiğli’de Çibel işçileri greve çıkacaktır.”
Açıklamanın ardından grev kararı halaylar ile Çiğli Belediyesi’ne asıldı.
